一、提交劳动仲裁需要本人去吗 一般来说,提交劳动仲裁得本人亲自去才行哦。 你得提交一份书面的仲裁申请,而且要按照被申请人的人数准备好副本。 为啥要本人去?这是因为本人亲自前往能保证申请材料能准确无误地提交出去,相关信息也能精准地传达给相关部门。 ... 查看详情 》
一、劳动仲裁后面怎么弄 劳动仲裁的裁决结果出来之后,如果有一方对这个结果不满意,那在规定的时间内,就可以向法院提起诉讼。 要是双方都没去起诉,并且裁决已经生效啦,这时候要是有一方不按照裁决的内容去做,那另一方就可以赶紧向法院申请强制执行啦。 申请... 查看详情 》
一、劳动仲裁微信语音记录算证据吗 在劳动仲裁这个领域,微信语音记录是可以当作证据来使用的。 要是这微信语音记录能够清清楚楚地把双方当事人的身份给显示出来,还有谈话的内容以及相关的事实都能体现得明明白白的话,那就可以被采纳啦。 不过,这里有几个要点... 查看详情 》
一、到哪找劳动仲裁 劳动仲裁,通常是由用人单位所在的地方,或者是劳动合同履行的地方的劳动争议仲裁委员会来进行管辖的。 要是想找到劳动仲裁机构,有这么几种办法。 你可以去当地政府的官方网站瞅瞅哦,好多地区的政府网站都会把相关部门的信息给公布出来,像... 查看详情 》
一、劳动仲裁需要准备哪些证据材料 劳动仲裁要准备的证据材料,那可不少。 首先得有劳动合同,这可是证明劳动关系以及双方权利义务的关键。 就好比一座坚固的桥梁,把双方紧紧连接在一起。 工资发放记录也很重要哦,像银行流水啦、工资条之类的,它们能清清楚楚... 查看详情 》
一、公司拖欠员工工资多长时间可以劳动仲裁 通常来讲,要是公司把员工的工资给拖欠了,并且这时间超过了一个工资支付的周期啦,一般这个周期就是一个月,那员工就有权利去申请劳动仲裁啦。 不过到底得啥时候去申请,那还得看劳动合同里约定的工资支付周期是多久,... 查看详情 》
一、申请劳动争议仲裁的流程是哪些 劳动争议仲裁的申请流程是这样的哈。 咱得先把劳动争议的事儿给弄清楚,比如到底是哪些争议,还有双方的主体信息之类的,都得明确喽。 接着,就要准备申请书啦,这里面得把自己的请求事项写明白,把事情的来龙去脉也就是事实和... 查看详情 》
一、公司不给监事发工资可以申请劳动仲裁吗 监事,一般来讲它属于公司的法定职位。 要是公司没给监事发工资,那这时候就可以去申请劳动仲裁啦。 从法律层面来考虑,监事在公司里主要是履行监督之类的职责,而且他和公司之间是存在劳动关系的哦,公司有责任得支付... 查看详情 》
一、兼职不给钱怎么办,没有签过合同 要是做兼职却没签合同,雇主还不给钱,那咱先得跟雇主好好商量商量。 把自己想要报酬的想法和原因,清清楚楚地跟雇主说出来。 要是商量了半天还是没结果,那咱就得把工作相关的证据给留存好啦,像聊天记录啊、自己做出来的工... 查看详情 》
一、劳动者打官司律师费是谁付 通常来讲,律师费是由委托方也就是劳动者自己来承担的。不过在一些特定的情况里,像用人单位有恶意拖欠工资、违法解除劳动合同等严重损害劳动者权益的行为,并且劳动者和律师在委托合同中明确约定由用人单位承担律师费的话,那律师费... 查看详情 》
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