麻雀虽小五脏俱全,一份好的简历,你要让人明白以下四个方面的情况:1、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说,不需要也不可以... 查看详情 》
我们之中没有人不需要应对工作压力——无论你是企业家、自由职业者、在创业公司工作,还是在普通公司按部就班,工作压力都难以避免。但这种工作压力源自哪里,我们该如何应对?大多数解决压力的指导意见会给你一些行动方案:经常锻炼、良好睡眠、合理膳食、定期冥想,... 查看详情 》
相信很多刚毕业的大学生在面试的时候都面临一个问题,没有工作经验则不录取,那么工作经验怎么找呢?今天就来给大家支招,没有工作经验怎么找工作。求职简历优化是重点。第一招:写好自我评价对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须... 查看详情 》
平心静气 美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则:“首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动,而胸部向前挺直,就会淡化冲动紧张的气氛,因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的,当身... 查看详情 》
求职和跳槽的时候,估计信奉“广撒网”的人肯定投出去不少简历了吧?你遇到过简历投出后如石沉大海一去不回的悲惨经历么,想知道这是为什么吗?1、把自己最大的优势放在最显眼的地方非常不建议去网上找现成的模板来套,这样HR看起来都一样,不会对你有多大兴趣的;... 查看详情 》
工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场,各种负面因素剥夺了他们的自信,专家教职场新人10个简单的“小动作”,来帮你消除工作所带来的负面影响。1、抓住空当,磨炼你的热情即使一天只有15分钟也好,每天花一点时间在自己... 查看详情 》
企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪... 查看详情 》
参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻... 查看详情 》
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休,羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。 从本质上说,... 查看详情 》
都说办公室是个精索版社会,所以职场人士很少能感觉到轻松和悠闲。职场固然充满名利声望的光鲜亮丽和晋升诱惑,但也充满了人际的诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱。也正因为如此,很多白领当初满怀一腔热忱进了公司,经过一番厮杀,却不得不弃城而逃。究其原因,关键是你没懂得... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务