职场潜规则中你有触犯过哪些规矩呢?还有一些职场潜规则是你还没意识到的?比如说:如果你偶然听到一段谈话,涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息,难题就来了:是告诉别人还是保守秘密?职场潜规则:我该说吗?“明智的做法是保守秘密,”人力资源咨询公司Ch... 查看详情 》
计划的起点是目标,同样,目标也是计划的重点。于一份工作计划而言,无论你的步骤写的多详细,规划做的多认真,如果目标制定的不合理,那所有的计划都是“水中花镜中月”,等同于废纸一张。各位,无论是月计划还是年计划,在制定之前,都请用您冷静的头脑,好好思索一... 查看详情 》
你是否还担心自己长相的不够好看,是否还在担心自己的语言不够流畅,是否还在担心主考官的恼人问题...从今天起,面试神马皆浮云。学会了面试技巧,一切都是小case,一切都不在话下,绝对会让没自信的你充满自信,让你在百人之中脱颖而出!选择适合自己的职位,... 查看详情 》
其实我一直有这么一个想法:作为应届生在北京不容易找到待遇不错的工作,那么不如突击一下某类行业或者某类职位的各种知识、尝试,专门去找这一类的工作。比如行政类工作,要熟悉excel、Word、PPT。商务类工作要尤其精通PPT。财务最重视EXCEl与合... 查看详情 》
职场瓶颈不一定就是七年之痒、四年之痛,它同样可能袭击新人。 如果你是遇到了这样一种情况的小朋友:你被“为什么我还是做不到最好”的问题折磨得夜不能寐;你觉得每一件事都应该有一个完美的结局,即使不是 100分也应该是98分,你为此付出大量的时间和精力;... 查看详情 》
何谓职场焦虑症?当你发现自己具备以下几种状态时,说明你已经有了“职场焦虑症”。1、人际关系焦虑在办公室里不喜欢说话、不喜欢和同事谈论事情、害怕和他人交心,总是担心受到伤害;2、沟通焦虑工作中不喜欢和同事沟通,认为只要把自己的事情干好就可以了,但是工... 查看详情 》
如果面试过后好几天还没有音信,着急的你应该采取什么措施呢?假如你有了出色的面试表现,那么面试后应该怎样“锦上添花”呢?针对这些毕业生普遍感到困惑的问题,专家向你支招。问:面试之后好久都没有音信,怎么办?答:一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的... 查看详情 》
在社会激烈的竞争环境下,找的着工作是因为优秀,守得住工作全凭我们的心态。在工作中唯有保持一个良好的心态才能走得长远,看得到到未来,实现我们的人生梦想。1.只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是... 查看详情 》
俗话说:“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时,按事先准备好的答案作了回答,考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以为是自己答得不好,又怕冷场,于是又讲了一个缺点,可是考官一直静静地听着还是不说话。就这样,求职者一... 查看详情 》
在漫长的职业发展过程中,没有目标的屡次更换不同的职业,失去了积累的过程,就会彻底失去竞争力。而结合自己的兴趣或特长,找到一份值得终身追求的事业,找准后,用“咬定青山不放松”的决心坚持,往往实现目标的路途会短一些。行驶在大海上的帆船,如果没有方向和目... 查看详情 》
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