一、癌症医疗期满后解除合同如何赔偿 癌症可是一种特别的疾病。当医疗期满后要解除合同,这时候用人单位就得给劳动者支付经济补偿。这个经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作年限超过六个月但不满... 查看详情 》
一、医疗期满后公司不批病假怎么办 当你经历了医疗期满,而公司却不批准你的病假时,你完全可以依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》去妥善处理这件事情。 要是你的医疗期已经到了期限,那你就得赶紧提供医疗机构开具的相关证明,之后要是继续休假的话,就... 查看详情 》
一、职高退学不退费怎么办 职高退学不退费这种情况,其实是可以按照相关的教育法规来进行处理的。 一般来讲,如果学校没有按照规定把应该告知学生的事情都告知清楚,或者存在欺骗学生的行为,那学生就有权利要求学校退费。 学生首先得主动和学校去协商,把自己退... 查看详情 》
一、劳动法中谁依法维护劳动者的权益和权益 在我国劳动法制系统之中,工会依法保障劳动者的各项权益。在特定情况下,工会可以代表劳动者与用人单位进行公平、公正的协商交流,就涉及到劳动报酬、工作时长、休假安排、劳动安全及健康保护等多个方面的问题,共同制定... 查看详情 》
一、赔偿东西按什么价格 在进行赔偿东西这一行为时,通常会依据以下几种价格标准来确定赔偿金额。 首先是市场价格,它反映的是在正常的市场交易环境下,该物品普遍的售卖价格。 倘若所赔偿的物品是全新的,那么就按照新品在市场上的平均售价来进行赔偿。 比如说... 查看详情 》
一、怎么拿到有效证据提出被迫离职 想要拿到有效的证据来提出被迫离职,我们可以从这些方面入手。 首先,一定要好好收集那些与工作相关的书面材料,像每天收发的工作邮件,公司下达的各种通知,还有重要的会议记录等等,这些都能实实在在地证明我们在工作中的具体... 查看详情 》
一、算经济补偿金含年终奖 经济补偿金,通常是包含年终奖在内的。年终奖其实就是劳动者劳动报酬的一部分,在算经济补偿金的时候,得把它算到计算基数里面去。不过,这里有个要注意的地方,要是年终奖是根据特定的业绩或者考核条件来发放的,而且在算经济补偿金的时... 查看详情 》
一、签订主播合作协议期间可以离职吗 在主播与平台或公司签订合作协议的这段时间里,一般情况下是能够离职的。 从法律层面来讲,主播所签署的合作协议通常归属于民事合同的范畴。 依据《民法典》以及其他相关法律条文,当事人拥有合同解除权,也就是说在特定条件... 查看详情 》
一、公司解约收律师费吗 具体而言,这得看实际所处的状况。 倘若公司做出了违法的解约行为,此时员工决定提起劳动仲裁或者诉讼,要是满足法律援助的条件,那么就有可能不用自己掏腰包支付律师费,可要是不符合条件,那通常就需要员工自己来承担这部分费用啦。 要... 查看详情 》
一、公司项目停止被辞退怎么申请赔偿 当公司项目停止导致被辞退时,申请赔偿需要按照一定的步骤进行。 首先,要明确自己是否符合劳动法规定的被辞退的情形,比如公司因项目停止进行大规模裁员等。 接下来,收集相关证据是很重要的一步。 这包括劳动合同、工作证... 查看详情 》
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